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要把基层党支部建成坚强战斗堡垒———学习十九大精神的体会

文章出处:本站    作者:程春鸿    发布于:2017-11-24 10:13:22

     习近平总书记在党的十九大报告中指出:“要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、机关等基层组织建设成为宣传党的主张,贯彻党的决定,领导基层治理,团结广大群众,推进改革发展的坚强战斗堡垒。”“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。”这是党中央对基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新措施,为全面加强基层党组织建设指明了方向,增添了动力。对企业基层党组来讲,贯彻落实十九大精神,就是要把党支部这个最基层组织建设成为坚强的战斗堡垒,使其在企业改革发展中发挥“把方向、管大局、保落实”的作用,促进企业经营任务的完成,确保国有资产保值增值。要加强企业基层党支部建设,笔者认为应采取以下方法和措施:

        一、加强党员队伍建设党员是党组织的细胞,加强对党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容,是抓好党建的基础性工作,也是党的基层组织的重要责任。作为基层党组织的党支部要从两个方面着手,抓好党员队伍建设。一方面是做好党员发展工作,给党支部注入新的活力,各支部要按照发展党员的“控制总员、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求和十九大报告中指出“注重从工人中发展党员”的要求,严格制度,规范程序,严把党员队伍“入口关”,要加强入党积极分子队伍建设,制定好发展党员计划,严把预审关、考察关和审查关,做到五不发展,即政审材料不全、群众威信不高、党的基本知识掌握不好、没有经过集中培训、不在当年发展计划的不予发展,从而确保发展党员的质量。另一方面要加强党员管理,充分发挥党员的先锋模范作用,教育党员要认真学习党章,遵崇党章,认真履行党员义务和正确行使党员的权利,在本职工作岗位上,充分发挥模范带头作用。同时,支部要在实际工作中,不断探索和加强对党员教育管理的方式方法和新途径,坚持继承和创新并举,改进与加强结合,努力增强工作的实效性,确保党员的先进性。

二、严肃党组织的生活。党的组织生活是查找和解决问题的重要途径,是锻炼党性、提高思想觉悟的 “熔炉”。党支部要不断完善和严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度、定期汇报制度、重大事项报告制度、支部委员会集体学习制度、计划总结报告工作制度、民主评议党员制度、发展党员制度、党费收缴制度、党员教育学习制度、党风廉洁建设制度等党的组织生活基本制度,认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,推广主题党日等有效做法,严肃认真开展批评与自我批评,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,维护风清气正的良好政治生态。

三、创新组织活动方式。党支部组织活动载体、工作方式、运行机制等创新要坚持结合企业实际,扩大党员参与,提高实效性原则。要在坚持“三会一课”党组织生活基本制度的基础上,实现工作制度创新、活动载体创新,使党组织工作融入企业中心工作,融入党员需求,融入群众关切,融入行政所盼。要找准党建工作与行政工作的结合点,了解单位工作重点,根据企业生产经营目标,明确党建工作内容,把经营工作的难点作为党建工作的重点,把工作目标任务的完成作为党建工作的出发点,不断拓展党建工作的内容和载体,始终保持党支部生机和活力。要转变工作方法,把“软任务”变成“硬指标”,不断提高党建工作力度。要与时俱进,创新学习机制,提高理论学习的质量;要创新思想政治工作方式,做好统一思想、凝聚人心的工作,最大限度调动人的积极性,从而保证企业中心任务的完成。

四、加大基础保障力度。党的基层组织要长期发挥作用,就要不断加大基础保障力度,做到有人管事、有钱办事、有场所议事、有制度理事。要建立专业化的党务干部队伍,改变党务干部兼职的现状,是基层党建工作有人抓、有人管。要加大党务干部的培训力度,是党务干部成为“专党务、懂业务” 的复合型人才,保证党建工作顺利开展。要健全经费保障制度,制定年度经费计划,纳入单位开支预算之中,为基层党建工作的顺利推进,提供经费保障。要结合企业实际,建立党员活动场所,使党支部开会、议事和党员活动能正常进行。要完善和修改企业有关制度,把党建工作制度纳入企业管理制度之中,从制度上保证党建工作顺利开展。

五、落实党建工作责任制。党支部书记要负起党建第一责任人的责任,全面负责本单位党的建设,要把担子扛在肩上,把责任抓在手上,把党建工作作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究,抓好党的建设工作责任落实,种好党建工作“责任田”。支部其他成员要落实“一岗双责”的要求,要抓业务,更要抓党建,发挥党建工作的引领和带动作用。要建立基层党建工作绩效考核评价机制,把党建工作考核结果与党支部班子成员绩效收入挂钩,引导党建围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。要深入开展基层党支部书记述职评议考核工作,将考核结果作为党支部评优和选拨干部的主要依据,切实落实党建工作责任制,确保基层党建各项任务落到基层、实到支部。

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